В Україні багато вакансій залишаються без відгуків через специфічність і високі вимоги до професійної підготовки. Найменше уваги шукачів роботи привертають технічні спеціальності, медичні вузькопрофільні посади та державні ролі, що потребують спеціалізованих знань.
Про це повідомляє Державна служба зайнятості. Ринок праці України постійно змінюється, з’являються нові вакансії, деякі професії стають більш затребуваними, а інші залишаються майже ігнорованими.
Особливо це стосується спеціалізованих професій, які вимагають технічної освіти, професійної кваліфікації або специфічних навичок. Незважаючи на актуальність цих спеціальностей, багато вакансій залишаються без відгуків від кандидатів.
- слюсар-електрик з обслуговування та ремонту ескалаторів;
Фахівець відповідає за технічний огляд та ремонт механічних і електричних систем ескалаторів, забезпечуючи їхню безпечну та надійну роботу. Від початку року Служба зайнятості пропонувала 40 таких вакансій, проте жодна з них не привернула увагу шукачів роботи. Це свідчить про низьку популярність професій, пов’язаних із обслуговуванням спеціальної техніки.
- машиніст автомотриси;
Мова йде про залізничника, який керує самохідним вагоном – автомотрисою для перевезення пасажирів або вантажів. В Україні цей вид транспорту використовується у деяких містах для локальних перевезень. З початку року було опубліковано 24 вакансії машиніста автомотриси, але жодного резюме на ці пропозиції не надійшло.
- помічник майстра з оброблення волокна та перемотування нитки;
Ці фахівці обслуговують ткацьке обладнання та в’язальні установки, контролюють процеси обробки волокна та перемотування ниток. Протягом року відкрито 16 таких вакансій, проте вони залишилися без уваги шукачів роботи.
- сажотрус;
Це спеціаліст із очищення та обслуговування димоходів і систем опалення, який перевіряє рівень забруднення сажею та проводить її видалення. Цього року було 14 таких вакансій, але відгуків на них не надходило.
- монтувальник сцени;
Фахівець займається монтажем сценічних конструкцій для концертів, вистав і репетицій, а також розстановкою меблів і декорацій. Служба зайнятості зареєструвала 14 таких вакансій, однак жодна з них не отримала резюме.
- лікар-хірург-проктолог (колопроктолог);
Ця медична спеціальність передбачає лікування захворювань прямої кишки, анального каналу та товстої кишки. У 2025 році було запропоновано 13 вакансій лікаря-проктолога, але на жодну з них не надійшов відгук від потенційних кандидатів.
- урядовий уповноважений;
Посада вводиться у державних установах для реалізації антикорупційної політики, реформ митниці, захисту прав людей з інвалідністю та інших важливих сфер. Усього цього року було 12 таких вакансій, проте інтересу серед шукачів роботи не зафіксовано.
- оцінювач професійної кваліфікації;
Спеціаліст проводить оцінювання знань і вмінь людей для підтвердження їх відповідності вимогам певних посад. Було зареєстровано 11 таких вакансій, проте вони залишилися без відгуків кандидатів.
- науковий співробітник у сфері бібліотечної справи та науково-технічної інформації;
Цей фахівець займається науковою діяльністю, розробкою планів і методологій, впровадженням нових технологій та обслуговуванням інформаційних систем. На ринку праці з’явилося 11 вакансій, на які не надійшло жодного резюме.
- машиніст пересувного бетонозмішувача.
Фахівець керує бетонозмішувальною технікою на будівельних майданчиках та здійснює її технічне обслуговування. Протягом року запропоновано 10 вакансій, жодна з яких не привернула уваги шукачів роботи.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні топ-менеджери почали часто змінювати роботу. Зокрема, через недостатню зарплату, обмежені можливості для розвитку, високий стрес і відсутність балансу між роботою та життям. У 2025 році кожен четвертий керівник отримує менше, ніж торік.
Джерело: OBOZ.UA